ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 17 12 2010 N 1122Н СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и или обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки. Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими , мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями далее — СОЖ на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами. Он распространяется на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и или обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств. Авиаудар коалиции США уничтожил больницу в Сирии Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды кремы, гели, эмульсии и другие выдаются работникам, занятым на наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, повышенных и пониженных температур, ветра и других.

Добавил: Kajilrajas
Размер: 40.58 Mb
Скачали: 48477
Формат: ZIP архив

В соответствии с пунктами 5. N Собрание законодательства Российской Федерации,N 28, ст.

Главное сегодня

Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля г. N 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи» зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля г. Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» далее — Стандарт устанавливает правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и или обезвреживающих средств.

Стандарт распространяется на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и 112 собственности. Приобретение смывающих и или обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя. Смывающие и или обезвреживающие средства подразделяются на защитные средства, очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия. Смывающие и или обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к настоящему приказу далее — Типовые нормы.

Смывающие и или обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода один месяцмогут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми минздравсоцпазвития защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений.

Выдача работникам смывающих 122 или обезвреживающих средств, в том числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и или сертификатом соответствия, оформленными в порядке, установленном действующим законодательством.

Приобретение смывающих и или обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, минздравсоцразввития действия которых истек, не допускается. Нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. При выдаче смывающих и или обезвреживающих средств работодатель обязан информировать работников о правилах их применения.

Приказ н от Минздравсоцразвития с изменениями

Работник обязан применять по назначению и в соответствии со Стандартом смывающие и или обезвреживающие средства, выданные ему в установленном порядке. Подбор и выдача смывающих и или обезвреживающих средств осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 1 далее — Порядок.

Сведения о выдаваемых смывающих и или обезвреживающих средствах отражаются в пункте 4 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Порядку. Предложения о дополнениях и изменениях норм выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, обоснованных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимо включать в пункт 7 протокола оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, предусмотренного приложением Прикоз 5 к Порядку, и строку Карты аттестации рабочего места по условиям труда, образец которой предусмотрен приложением N 2 к Порядку.

  ФИЛЬМ СНАЙПЕР 2 ТУНГУС СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда специалистом по охране труда либо иным уполномоченным структурным подразделением должностным лицом работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Указанный перечень рабочих мест 11222н список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

До получения работодателем результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих 112н, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.

Выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств согласно Типовым нормам осуществляется уполномоченным структурным подразделением должностным лицом работодателя.

Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия кремы, эмульсии, гели, спреи и другие выдаются работникам при работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды кремы, гели, эмульсии и другие выдаются работникам, занятым на наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, Минздравсоцращвития, повышенных и пониженных температур, ветра и.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Средства для пприказ от биологических вредных факторов насекомых, паукообразных выдаются работникам при работе в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых комары, прираз, слепни, оводы и другиеа также распространение и активность кровососущих паукообразных иксодовые клещи и другиес учетом сезонной специфики региона.

20010 защитных средств, указанных в пунктах 14 — 18 Стандарта, осуществляется 112н их нанесения на открытые участки тела до начала работы.

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла туалетное. Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами органическими растворителями, абразивными веществами песок, чистящие порошки и т.

На работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.

Замена указанных очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается. При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми и комбинированными веществами и негативном влиянии окружающей среды наружные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, воздействием повышенных или пониженных температур, ветра работникам выдаются регенерирующие восстанавливающие средства кремы, эмульсии и другие согласно Типовым нормам.

Применение указанных средств осуществляется путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы. Выдача работникам жидких смывающих и или обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и или обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.

  КАКУЛИ ГУРИЕЛАШВИЛИ ВСЕ ПЕСНИ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Приказ Минздравсоцразвития России от N н

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные сроки. Сроки использования смывающих и или обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, минздравсоцпазвития производителем.

Выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. Хранение выдаваемых работникам смывающих и или обезвреживающих средств работодатель осуществляет в соответствии с рекомендациями изготовителя. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля nn их применения работниками, а также за хранение смывающих и или обезвреживающих средств возлагается на работодателя его представителя.

Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем Стандарта прикоз федеральным органом 1122н власти, осуществляющим функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации.

Контроль за соблюдением работодателями юридическими и физическими лицами Стандарта в подведомственных организациях осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. N «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» зарегистрирован Минюстом России 29 ноября г. Новости Суд Канады отложил слушания по делу финдиректора Huawei на 10 декабря Шевченко и Еременко выиграли финал юниорского Гран-при в танцах на льду Въехавший в толпу в Шарлоттсвилле мужчина признан виновным в убийстве NASA впервые записало шум марсианского ветра Экс-глава госдепа Тиллерсон рассказал о «скверном характере» Трампа Арбитр КХЛ госпитализирован после удара нападающего «Локомотива» Трамп назвал Тиллерсона глупым как пробка Футболиста «Спартака» Ещенко прооперировали в Италии Минобороны заявило о наличии доказательств применения боевиками химоружия Авиаудар коалиции США уничтожил больницу в Сирии Володин в Тегеране примет участие в конференции по терроризму Корабль «Аквариус» прекратит перевозить нелегальных мигрантов За день до акции в Париже арестованы активисты «желтых жилетов» Китай исследует обратную сторону Луны при помощи «Чанъэ-4» Клинцевич объяснил, зачем Литва ввела санкции за Керчь К году спрос на газ увеличится на 46 процентов Застрявших в Хайкоу россиян вернут домой в течение суток Россия сократит нефтедобычу на тысяч баррелей в сутки с года В Испании самолет упал на автозаправку Как изменится экзамен на водительские права.

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Как m расплатиться кредиткой и не попасть на проценты. Хорошо ли вы знаете Александра Солженицына. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Минздравсоцразвития России от 17 декабря г. Москва «Об утверждении типовых минздравсофразвития бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами»».

Изменения и поправки Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Путин назвал высылку российских дипломатов из Греции нонсенсом. Кремль анонсировал еще одну встречу Путина и Лукашенко до Нового года. Соавтор Ларса фон Триера Йенли Халлунд: Пушкинский конкурс Стань журналистом!

Главный редактор — В.